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直击突出短板 聚力营商环境 推动经济向高质量迈进
  • 来源:澳门威尼斯人怎么注册APP
  • 发布时间:2019-04-01

 沙镇镇党委书记秦立忠  凤岐茶社在乌镇与潍坊两地的发展历程截然不同,凤岐模式在山东落地推广遭遇重重阻碍令人警惕,省主要领导的批示发人深省,反映了浙江和山东的营商环境的巨大差距,也折射出部分工作人员创新意识、服务意识、担当意识严重不足。 面对凤岐茶社墙里开花墙外香问题,要以刮骨疗毒的决心、壮士断腕的勇气,全力抓好整改提升,推动工作理念不断更新、工作作风持续好转、营商环境明显改善,切实解决企业反映的做客舒服、创业难的问题,推动经济向高质量迈进。   现对照潍坊市有关部门工作人员的做法以及体制机制的短板和不足,经全面查摆,沙镇镇不仅存在,而且有的还比较严重,主要表现在:  一是创新意识不足。 部分工作人员思维固化,本领不强、业务不精,改革创新意识不强。 特别是相关负责人,头雁效应发挥不够,对新技术、新产业、新业态、新模式不熟悉、接受慢,适应新时代、贯彻新理念、推动事业创新发展的能力不足,指导和推动工作拿不出新思路、新措施,遇事习惯向后看,不能向前看,创造性开展工作。

比如,在全镇双招双引工作中,未能更好地践行新发展理念,聚焦自身特色产业,延长自身产业链条。

  二是服务意识不高。 有的同志官本位观念严重,认为辖区内企业都是归自己管的,长期以来,都是坐等企业上门咨询,未能真正树立起店小二、保姆式的主动服务理念。 对于企业和群众提醒提示不及时、不主动,积极靠上服务不够,需要到哪些部门办理哪些手续、准备哪些材料,常让企业和群众自己去完善材料、自己去跑,跟踪服务不够到位。

  三是担当意识不够。 有的部门服务标准不高,执行政策机械化,门好进、脸好看、事难办等不作为、慢作为现象还不同程度地存在。 少数工作人员缺乏责任担当,怕出问题、怕担责任,办事推绕拖,让服务对象提供过多的证明材料,影响了办事效率,形式主义、官僚主义问题突出。   下一步,我们将深刻吸取凤岐模式的教训,以工作落实年为抓手,直击突出短板问题,敢担当、改作风、善作为,雷厉风行抓好整改提升,凝神聚力打造最优营商环境,推动经济高质量发展。

  一是强化理论学习,持续推动思想再解放。 组织全镇机关干部开展一次大学习活动,重点对此次报道和主要领导批示意见进行学习,对照短板寻不足、对标先进找差距、入脑入心受警醒。 组织镇党委理论中心组加大对新旧动能转换、乡村振兴战略、优化营商环境等新发展理念的学习,把握发展方向、创新发展思路、找准发展路子。 同时,把持续优化营商环境列为党委会研究的重要日程,站在全局高度去思考、去谋划,着重招进补充全镇产业的好企业、好项目,助力推进全镇经济高质量发展。

  二是贴心甘当店小二,打通服务企业最后一公里。 认真开展上门服务·亲商助企行动,深入企业开展调研活动,通过实地参观、座谈交流等形式,全面深入了解企业发展实际情况,明优势、找短板、察实情、寻对策。

要积极主动与企业对接,甘当店小二,在抓小抓细上下功夫,着力协调好前期手续办理、投资激励、贡献奖励、金融支持、争取上级政策扶持等问题。

同时,要精准对接企业需求,采取主要领导帮包服务,千方百计解决企业实际困难,打通最后一公里,让来商宾至如归。

  三是提高服务效能,深入落实一次办好改革。 大力推进便民服务中心建设,采取一站式办公、一窗式受理、一厅式办结的管理模式,秉承马上办、一次办的服务理念,严格落实首问责任制、一次性告知、限时办结、投诉举报、信息公开等规章制度,切实提高政务服务效能。 同时,加大村级代办点工作人员的培训力度,定期安排代办员到镇跟班学习,熟悉大厅服务事项办事流程,更好地让数据多跑路、群众少跑腿,切实提高办事的便捷度和满意度。   四是加强督导考核,不断强化作风建设。

坚持实干导向,进一步完善干部考核评价体系,注重使用李云龙式干部,大力弘扬担当作为、狠抓落实精神。

同时,成立督查小组,采取现场突击检查、调取监控等方式,定期和不定期进行明察暗访,及时对喊口号、摆架子、做虚功等形式主义、官僚主义的突出问题进行亮剑,倒逼工作作风改进。